第二个妈妈

评分：

6.0 还行

原名：Que Horas Ela Volta?又名：不做二等媽(港) / 我的兼差妈咪(台) / The Second Mother

分类：剧情 / 地区：巴西年份：2015

简介：瓦尔（蕾吉娜·卡塞 Regina Casé 饰）是一名保姆，在法比尼奥（迈克尔·

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更新时间:2017-12-28

第二个妈妈影评：“礼貌”常是掩饰不尊重的假面具

本片一方面通过富人家庭和保姆以及保姆女儿之间的相处，表现人之间的平等问题，另一方面表现上班女性让别人带孩子，由此产生了孩子和“第二个母亲”(实际抚养人)比和亲生母亲更亲的问题，这篇评论主要对第一条进行讨论。
女性导演拍摄手法很细腻，视角选取很不错。以母亲的角度来看，女儿不懂事，这大家都看得出来，因为本片视角是作为保姆的母亲。但如果以女儿自身的角度来看，她的行为都很合理。
1，客房。客房是女儿最明显利用主人的客套的部分，从她的角度，她不是仆人，为什么有客房却要睡地上。可以责备她没有考虑到母亲的立场，但请记得最开始女儿就不想住进别人的家里，而母亲的佣人房拥挤得她连个看书的桌子都没有，一个高考生+高材生想为自己争取一个良好的复习环境，我认为完全可以理解。
2，和男主人吃饭。这一部分我不认可女儿的行为，虽然她表达了要帮母亲拿盘子，被男主人拒绝了就没再动弹，如果是自己家里，让妈妈帮自己拿甜品没关系，但在这种情况下显然是不合适的。
3，冰淇淋。女儿吃这个冰淇淋的理由她在电影中说过，那是男主人同意的。在和男主人吃饭的时候，男主人说过“这个屋子里的东西都是我们的，也是杰西卡的”。母亲告诉那只是客套话不能当真，女儿显然没太重视，但也不是完全没听进去，这在游泳池的部分有所体现，女儿一开始是按母亲说的回答，后来是男孩主动拉她下水。
整体来说，我不认为女儿的行为很对，因为她只考虑了自己，没有考虑到她母亲的处境，但反过来想，母亲又考虑到女儿的处境了吗，明显也没有，我想这和她们十多年的隔阂有直接关系。所以，我也不觉得女儿很过分，虽然很多地方明显可以处理得圆滑妥善，想想她才是十几岁的孩子，待人接物并不成熟。更重要的是，她认为自己并不低人一头，不管她是不是有意利用主人们的客套，每次我看来有些出格的行为，她都是确认过自己是被邀请的，是经过主人同意的。
虽然现代社会说人人平等，仆人升级成了佣人，但在佣人眼里，大多数雇主们的想法依然停留在主人心态上面，认为佣人是下等人，那些客套也不过是客套，佣人自己心里有着一二三条守则。换个角度，从雇主角度出发，他们和佣人的生活层次都不同，是很难像对待朋友那样与之交谈，如果家里有过保姆的应该很能理解这一点吧，尤其是住家保姆。
但是需要明确指出的是，生活层次是有高有低，雇主可以不和佣人谈爱马仕、梵高和苏格拉底，但这并不表示在日常交流中雇主就可以不尊重佣人。影片里，女主人对瓦尔似乎很亲切，但其实并不尊重她，这体现在很多细节上，比如她数次打断瓦尔的话，比如他们一家人坐着却让瓦尔的女儿一直站着说话，她听说瓦尔女儿要申请特别好的学校时不相信她能做到的表情，比如她说喜欢瓦尔的礼物却不让她拿出来用。这种假的亲切其实会让人更难受，尤其一开始当了真，后来却发现根本不是那回事的时候。所以，在瓦尔发现自己女儿出息了之后，才下定决心辞职，要弥合母女感情是一方面，也很重要的一个原因何尝不是瓦尔在这个家里受到过无数看不见的伤害。
值得指出的是，有时候人们并没有意识到自己真实的态度以及它们有多伤人，就像《隐藏人物》里那个白人女性主管说自己不是种族歧视者一样。良好的教养为人们戴上了一层名为“礼貌”的假面，却忽视了自己的内心。这一点我们应当时刻警惕和自省。
影片中体现的这些事情，国人应该很有共鸣吧，到处都有用一部分人(下属)的低人一等来衬托自己(领导)的高人一筹的事情发生。举个例子，出去应酬，有时候司机不能上桌吃饭(不是每次都是，有时候是一起吃的)，心里不禁会思考这是否正确。自己的结论是这样做的合理理由有很多，但归根结底就是没有平等相待罢了。
职业理应不分高低贵贱，管理者和被管理者有工作上的从属关系，却没有人格上的上下关系。礼貌也从来都不等同于尊重。