千与千寻

千与千寻 (2001)

9.4

2001 / 日本 / 剧情 动画 奇幻 / 宫崎骏 / 柊瑠美 入野自由

我们都曾是千寻，后来变成猪。

《千与千寻》这部动画电影，凭借其丰沛的想象力与深刻的寓意，成为跨越年龄与文化界限的经典之作。它不单是一场视觉盛宴，更是一次对心灵的深度探寻。下面咱们就逐一展开来聊聊：千寻、白龙、锅炉爷爷、无脸男、汤婆婆、汤婆婆的宝宝。

影片开始，是千寻和父母在搬家的路途中，千寻闷闷不乐，因为要告别熟悉的朋友和熟悉的环境，面对未知的生活，心里难免抗拒和恐慌。千寻的父母因为贪婪变为两只失忆的猪，这一情节也是暗暗隐喻当人类沉迷享乐、贪图享受的时候，就放弃了人性、失去了神性，只剩下了本能欲望驱动的兽性。这里既是对人性弱点的讥讽，也成为推动千寻成长的重要因素。父母的缺位，迫使千寻独自应对困境，伺机救赎父母。这种被迫的独立极大地加速了她的成长进程。其实，回到现实世界，我们的成长何尝不是要离开熟悉的环境和我们依赖的父母以后才起步的呢？不管你是主动上路还是被迫成长，长大就像时钟的指针，马不停蹄，在我们的世界永不可逆。

当千寻无奈进入神秘且危险的神灵世界，其内心世界开始产生变化。起初的胆小怯懦，是每个孩子面对未知时的正常反应，也是成长途中必须突破的屏障。在汤屋的劳作与挑战中，千寻逐步掌握自立与勇敢的能力，从职场小白脚踏实地成长为职场新星，工作能力得到了同事和领导还有顾客的认可，是千寻从自卑迈向自信的关键转变。身陷职场的我们不也是这样吗？努力找工作，找到工作努力得到认可，慢慢从外部激励再到自我认同，都是自我发展、专业成长的必经之路。

并不是每个宝宝都能顺利长大，比如汤婆婆的宝宝就是被过度保护的巨婴象征，宝宝长期处于娇惯的环境，缺乏独立能力。他的存在与千寻形成鲜明对比，突显了不同成长环境对性格塑造的影响。随着剧情发展，宝宝在与千寻的接触中，也逐渐有了些许改变，这也从侧面反映出环境和他人对个体成长的潜在引导作用。

日本的现实情况就是有很多“锅炉爷爷”选择继续在职场发光发热，绝大多数是因为生存，不得不的选择。希望影片里，我很喜欢但比较心疼又很敬重的职场全能工作狂——锅炉爷爷是热爱工作，痴迷工作，享受工作的老头。不是迫于无奈，因为生存不得不坚持一直工作，不能退休的老人。锅炉爷爷看似严厉，实则心地善良，没有三头但拥有六臂，工作时高效且有条不紊。他对千寻的帮助，为千寻的成长提供了重要的支持，也让我们感受到他外冷内热的性格，很像我们职场进阶之路的过程中总能遇见的一类人。他们就是我们职场中的助推剂、神助攻。可遇不可求的贵人。

锅炉爷爷身边的小煤球们隐喻的是默默付出、为生活努力的群体。小煤球们辛勤工作，形象可爱又充满活力。它们的存在营造了汤屋底层劳动的场景，代表着历史滚滚车轮下的生产力或者摩擦力，没有面孔、没有身份、没有姓名，只有日复一日的打卡工作，其实我们不就是小煤球吗？宫崎骏的这个形象的借喻，让我觉得是煤球这个事实我不需要拧巴，事实只需要接受，面对就好，但是我依然可以主动做出选择，选择拒绝成为一个无感的煤球，选择成为一个有料有趣的小煤球，不是日复一日年复一年的重复，而是日复一日年复一年的更新。哪怕没人欣赏、也没人鼓掌，我依然可以选择默默有闻地成长。

白龙不仅是千寻的保护者，更是她内心潜在力量的具象化。千寻在白龙的协助下，逐步认识到自身内在的勇气与智慧。这种自我发掘的历程，是千寻超越自卑、实现自我价值的核心要素。所以，可以说千寻和白龙是一体两面，也可以理解他们是相互救赎。

每个人心里都有一块地方，那是无脸男的专属角落。无脸男的角色深刻地勾勒出孤独以及对关注的急切需求。当我们得不到爱又渴望爱的时候，当我们空虚、匮乏的时候，当我们被自己的幽暗吞噬的时候，就会变成无脸男。职场中一味地讨好领导、同事、客户，总是希望得到外部的支持，留恋他者的喜欢和认可，就会导致迷失自我、没有属于自己的“脸”，因为要随时根据别人的喜好变脸，变得多了，哪里还知道自己是什么？自己在哪里？自己要去什么方向，什么地方呢？

职场大boss汤婆婆代表着权威与掌控，她对千寻的百般刁难，是千寻成长过程中不得不应对的外部压力。我们一般都不会喜欢汤婆婆，但是当我们收获成长，有了成就，一定会感谢努力的自己，还有这个让我们在被动中成长的人，他们可以是我们的绊脚石，也可以是我们的垫脚石。

最后我想跟职场中的每一个【千寻】说：自卑并非无法跨越的鸿沟。勇敢直面内心的恐惧，实现自我超越吧。