MONDAYS / 如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束

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0.0 很差

原名:MONDAYS/このタイムループ、上司に気づかせないと終わらない又名:MONDAYS~这个时间循环中,不注意到老板是永不停止的~ / Mondays: See You 'This' Week!

分类:喜剧 / 科幻 /  日本  2022 

简介: 一家小公司的职员们发现自己被困在办公室里永无尽头的一周循环之内,为了让关键人物部

更新时间:2023-12-01

MONDAYS / 如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束影评:努力不会涨工资,只会陷入时间循环


名主播在带货眉笔时的一句灵魂拷问,捅了无数打工人的肺管子:这么多年不涨工资,你是不是不够努力?

努力,真的跟涨工资是因果关系吗?

一个显而易见的前提:你所在的公司/单位/平台,它有没有奖励努力的机制,还是说,工资其他因素有关,而与努力无关,比如,岗位的性质,上司的性格,内部的潜规则……

比努力却不涨工资更加可怕的是:重复做同一项工作,经历同样的方案修改,无数遍。

打工人“恐怖喜剧”《如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》还有一个简单的名字:《Mondays》主线情节:从周一开始,无限循环的一周。

身为广告策划的女主,周一在办公桌上醒来,一旁是同样在办公室打地铺的同事们。

周五晚上,无忧无虑的老板邀请他们去喝酒,甲方临时追加需求,大家周末只能呆在办公室,而他只是无知无觉的感叹:年轻真

好像加班是大家自愿似的。刚开始已经对这个老板没什么好印象了。

接下来,从两名年轻新员工开始、再到女主,逐渐意识到这一周一直在循环,而他们找到循环的诅咒就在老板身上:因为他不想过五十岁生日。

这部轻喜剧令同为打工人的我感到彻骨的恐怖和阴冷,比血浆片、泰国惊悚片都恐怖多了。因为,它真实。

恐怖之一:

方案修改80遍,加班加到没生活

当意识到自己陷入时间循环之后,女主并没有努力去挽回即将分手的男友,也没有提前查查彩票的中奖号码,而是——记住同事提出的每个策划方案,在下一次进入循环时,能交给客户更满意的提案。

What the F**k!!!

打工人的本能深入骨髓,太遥远的幸福根本不敢奢望,唯一盼望的就是早点完成任务。

女主正在服务的这家客户,正是她想要跳槽去的新东家。而对方也以此为筹码,对她百般刁难,在周五晚上提出追加方案的需求,导致公司所有人周末打地铺加班。

在后半段剧情中,为了证明自己有多努力,女主甚至做了一个常人无法理解的选择:

放弃跟所有人一起跳出时间循环的努力,而是一次次把自己的方案做好,力求确保自己能够顺利跳槽。

只要能跳槽,陷入时间循环也无所谓。这逻辑。。。。

当然,后来的结局也相对客观的揭示了:女主梦寐以求的跳槽公司,工作要求更加苛刻,老板更加不近人情,甚至对下属连基本的尊重都没有。

女主果断放弃跳槽,重新与同事们一起努力摆脱时间循环。

从人物塑造的角度,女主很能引人共情,心里的小九九也很真实。

她是上有主管、下有新人的职场“三明治”,事业心很强,独自在大城市打拼,为工作一次次放弃与男友的约会,导致感情生活岌岌可危,但她心心念念想的仍然是——把方案做好。

她以为只要自己足够努力,就能一步一步向上走,过上自己理想中的生活。直到她发现,原来向上的工作,并不像自己想的那样美好。

其实,只要看她的上司就知道了。

恐怖之二:

即使时间循环,也不能越级汇报

电影中一个最为讽刺的笑点是:为了说服老板,真有时间循环这回事,他们必须“逐级上报”,甚至为此绘制了一张流程图。

一开始,两个新人说服女主。女主试图直接告诉老板,却被后者认为是太累了精神错乱。

他们不得不先用证据说服组长,再由组长亲自说服“课长”,最后由课长本人,以PPT的形式,在会议室里向老板郑重其事的做了个汇报,老板才相信。

虽然,这个公司只有七个人,且都坐在同一间办公室。

笑哭。

电影中的职务设置也十分真实。最先发现时间循环的其实不是两个新人,而是一名做后勤的中年女员工,在公司许多年,负责一些杂事,就像是小透明。

内向的她用微弱的声音,向每个人暗示过,但是,没有任何一个人相信她。最后的反转,却是她发现了跳出时间循环的真正方法。

我们都知道在职场中,你说的话有没有人听,并不在于你说的对不对,而是在于你是谁。

恐怖之极:

为一个人的梦想,牺牲所有人的时间

如果说,电影前半段可以成为“打工人的互联网嘴替”,后半段的反转、结局处理,则是让人大跌眼镜:

大家陷入时间循环的原因是,老板年轻时有一部未完结的漫画作品,因为要处理公司事务,没能把它画完。

所以,跳出时间循环的方法是:公司全体,包括不会美术的,一起画完这部漫画。最后老板相信了,并且大受感动,作为回报,他擅自回绝了跳槽公司对女主的邀约(!!!!)还真情流露地请她留下来在这个“大家庭”继续工作。

把资本家的剥削,硬生生塞进一个家庭温情的美好壳子里,着实让人感觉生理性不适。

任何一个有些许理智的反PUA斗士都会发现:

像家长一样专治的老板很常见,但像家长一样真正关心员工身心健康的老板,像大熊猫一样罕见。

即使是电影本身,也不难发现其中的逻辑漏洞:

六个人感激涕零、怀着对老板的理解开始新的一周。老板实现了梦想”(虽然根本都没机会出版),但是这六个人的生活,有什么实质性的变化吗?

他们白白的循环了80多次相同的一周,老板有感到任何歉疚、感恩、有对他们有任何实质性的感谢吗?

电影里,没有。现实生活中,我想也不会有。

工作,尽职即可,不坑队友、不坑客户,已经做到了最大的职业道德。

也并不是每个人都想努力、都想从工作中找到宏大的意义、梦想,不是每个人都喜欢内卷、追求上进。

尊重别人躺平的权利,尊重多样化的价值观。

更重要的是,打工人的前提是“人”,有自己的人生,而不是老板实现梦想的工具。

因为老板个人的梦想没能实现,而导致所有员工陷入时间循环,无休止的加班。再也没有比这更悲惨的恐怖片了。

看完这部电影之后,我的心里五味杂陈。为前半段的讽刺喜剧会心一笑,但对于电影的结局处理,我宁愿理解为一种更深层次的讽刺。

作为一部喜剧片,它的笑点可以说是笑中带泪,不妨作为一个警醒:绝望陷入的时间循环,可能根本没有什么宏大的意义,没有什么人需要你去拯救,没有什么任务必须由你去完成。

除了你自己的生活。


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