桃色公寓

这是1960年上映的一部黑白喜剧片。在美国电影学院推荐的上世纪百佳电影中排名第93。讲的是一个保险公司的员工巴斯特，在他的直接上司、间接上司、小上司和大上司的请求下，用自己的单人公寓为他们和情人的幽会轮流提供准炮房。为此，巴斯特费尽心力，科学安排时间，努力协调班次。无论寒冬酷暑，无论新年圣诞，哪怕自己得了感冒睡在公园长椅上，也不辞劳苦尽心竭力提供了优质的服务。巴斯特也如愿得到了升迁，从19楼的小职员群体工作间搬进了27楼的小办公室，成为了总经理助理。其间有了不少小故事，但是不能再剧透了。

影片所描述的职场现象估计全世界都差不多。朝九晚五，西装革履。要拨打数不清的电话，陈述数不清的废话，填写数不清的表格，同事间数不清的寒暄，聆听领导们数不清的呵斥。在那里，业务水平往往不是最重要的，要紧的是和同事领导搞好关系。有时候哪怕工作稍微受点损失，也不要得罪领导。这是大家都明白的不算“潜”的规则。巴斯特的情形稍有不同。他的上司一次又一次的借他的公寓使用，稍有不从，便以“30秒钟就可以把你赶出去”相威胁，明摆着是欺负人，可是巴斯特为了自己的前程，还乐于接受这种行为，或许因为领导能够赏光借他的房间还暗自窃喜。当他的邻居提醒他：“有些人征服，有些人被征服。他们虽然自知正要被人征服，但却束手无策。”他自己却认为：“不是薛爵克先生利用我，而是我利用他。”对此，他的邻居只得叹道：“巴斯特，你怎么还长不大？”

其实，并不是巴斯特心智不全，他并没有去伤害他人，而只是循着一些规则一种潮流去这样做。康德曾提出过一个著名的道德律令：“只要按照你同时认为也能成为普遍规律的准则去行动。”意思就是在理性社会中，人们必须遵循普遍的规律，这个社会才能和谐。例如在战场上，我们需要的是运筹帷幄的战将和勇敢无畏的士兵，一旦凯旋归来，这些曾经的战士便纷纷卸甲，那种寸功未树的庸才便取而代之。这就是“能成为普遍规律的准则”。所以，在现今的世界中，早已不是英雄的时代，而是庸人辈出的时代。偶尔闪现的英雄行为，通常会被社会视为另类，而无处不在的平庸才能受到人们的认可。试想，如果巴斯特自己成为了领导，向别人提出借用房间的要求，或者是现在的领导向巴斯特的其他同事们提出借用房间的要求，他们照样会忙不迭的送上。所以巴斯特的老板薛爵克赞扬他是“忠诚的、足智多谋的、有合作精神的巴斯特”。为此得到升迁也是合理的。理性的选择平庸，甚至理性的选择作恶，都可以成为群体的互利，成为社会的普遍法则。从逻辑上和道德上都说的通，因而都是合理的。

剩下的问题就是，巴斯特这样做，是否对得起自己的内心？不错，巴斯特的行为并没有直接伤害到别人，可是，他为此得到了升迁，却阻碍了比他有能力的人的升迁。况且他的行为也并没有证明他在业务上的能力高人一筹。固然，现在的职场上，提职、加薪以及自我保全已经成为人们追求的唯一目标和最高准则，可巴斯特这种利益交换的举动毕竟拿不上台面。屈子诗云：“既干进而务入兮，又何芳之能祗？”要想永远的“芳”，要想保持高尚的灵魂，最终要鄙视“干进”和“务入”。这话说起来并不难，而在现实生活中，对于巴斯特这样一个并不太高尚的普通人来说，这是最不容易做到的。所以，巴斯特在经过了一系列的内心煎熬之后，终于对薛爵克先生说：“我想当一个人。知道这是什么意思吗？一个真正的人。”他丢了工作，退了公寓。库伯力克小姐问他打算怎么办？他回答说：“天晓得，另一个区域，另一个城市，另一份工作。就靠我自己了。”他失去了这一切之后，得到的是安心。另外按照好莱坞的固有套路，意外携得美人归。

影片中有一个桥段。巴斯特穷极无聊在酒吧邂逅了一个半老徐娘。这位向他倾诉说，她的一米五七身高的丈夫在古巴当驯马师，因为吸毒被关在哈瓦那监狱中。她给卡斯特罗写信请求释放她丈夫回来过圣诞，结果卡斯特罗“居然不回信！”她因此得出结论，卡斯特罗是个大流氓。这段实在很符合美国大妈们的思维了。

写到这里，仔细想想，其实没必要发这么多的感慨。这部电影的情节和对话，都很像《生活大爆炸》，幽默风趣。笑两声就很好了。

本人评分：7.8。