请叫我总监

甜到尽头便是苦，这是最近居家一段时间得出的结论。当不得不面对有限的食材时，谁都要硬性地接受学会做新菜品这件事，但凡你碰到一道需要熬糖色的菜，比如糖醋排骨、红烧肉，很容易就把糖熬成苦味，不但没成功，还浪费了难得买来的肉。

看剧也是如此吧。

《请叫我总监》开播，本来我是对网文改编的剧兴趣不大的，往往觉得过于简单、悬浮，这一次被同屋朋友强行按头看了几集，还是觉得自己浅薄了点，几乎是完全超出期待了。如果要是给《请叫我总监》打一些标签，“爱情、青春、都市”这三个我觉得更合适一些，接下来一一来和大家分析一下。

平等的男女关系

男主林更新饰演的陆既明，任性霸总，女主谭松韵饰演的宁檬，金融行业的“二年级新人”，这样的男女主很容易让人联想到“霸总爱上我”的桥段和对白，好像还没看就知道这故事要演些什么。然而，在人物设定和情节安排上这部剧体现了非常进步的一点：恰到好处的男女平等。

为什么说宁檬是“职场二年级新人”？她工作满三年，可以说是有点经验职场人，但情节设定她要转岗，又面临着“熟悉这个公司又未必熟悉这个业务”的问题，在人设和情节上抓住了这个点，毕竟任何人都不知道自己不知道的事，看似宁檬有很好的专业知识和自信，但往后的麻烦在哪里谁都不知道，这是一个自带戏剧冲突的桥段。

在人物设定上，宁檬不但不是依附于霸总身边的小可怜，反倒是能解决问题的一把刀，从她开头几集做秘书的这些小情节就能看出来。更好看之处来了哦，在人物设定上，她并不是极端的“大女主”人设，她也会制造出麻烦，而解决掉她惹出麻烦的角色，往往是通过男主陆既明这一边的人物圈子，或是陆既明本人。比如“要资料”那一段，这是个我们常见的职场麻烦，踢皮球拖来拖去，能秒给，也能拖个十天半个月，通过石英的宽慰交流，宁檬又重新调整好情绪完成这个工作，石英是谁呢，是陆既明的合作伙伴，这就让男女主之间不是谁强谁弱的关系，而是互为敌手，互有胜负，在男女主关系上更有看头。

对热爱的追求

这是比较励志的人物设定。宁檬一心想做投资人，追溯到这个理想源于童年时期父亲的经历。从职场小白熬过来的人都知道，刚步入职场非常容易有虚无感，有时候痛苦，有时候不痛苦但也不快乐，这种情况发生的话，一是要被钱解决，当然，你必须赚钱的速度要超过欲望膨胀的速度，才能在职场上获得快感。二就是要有追求与热爱，就像宁檬这个人物设定一样，因为有了极强的某种欲望，就一定会生出是非麻烦，所以在“好看”这件事上就占了个先机，强行转岗、离职、每一个项目里的矛盾挫折都是因为人物设定产生的。投射到现实生活依然如此，生活一定会遇到麻烦，自己不找，麻烦就会来找自己，与其被动地等待接受痛苦，还不如主动出击追求热爱，能否有傲人的成果暂且不说，至少在荏苒的光阴中不虚度、不后悔。

所以说，《请叫我总监》在励志的部分是有点现实启示的，如果真是在职场中极度空虚或痛苦，换个行业或换个环境吧，最好是热爱的。当然，虽然剧里没有表述，根据我个人的经验，如果实在找不到热爱的，频繁地尝试也不是一件坏事，不论你认为自己年轻与否。

关于职场的悬浮

高赞评论还是会批评这部剧职场部分的悬浮，我看了之后却觉得还好，批评者讨论的点在于“是否开会应该把手机静音”，这挺难判断出一个明确的答案，我从故事创作上说一下为什么。

故事创作（不论剧、影、小说）都会有“大情节”和“小情节”的概念，几个小情节组成一个大情节，大情节往往是推动整个故事发展的内容，让人觉得是“重头戏”。小情节是为了给大情节铺陈，也能体现一个创作者对故事的洞察，或者是创作团队对细节的考究程度。像“手机是否该静音”这个问题在我看来是一个不重要的细节，可以也不可以，就看是不是影响最后大情节的走向，要是没有暂且可以忽略。不过这不表示《请叫我总监》在职场部分全都拿捏得非常到位，比如，宁檬解决“要资料”这个问题的时候，这部分最终的解决办法是和合作方气势汹汹的辩论，于是解决了，显然会显得与实际情况有点出入，极少能有职场人敢一幅强势的态度和合作方对话，往往是言语强硬但至少态度温柔，至少这个小情节部分，在我看来有点不像我认为的现实了。

但总得来说，个人认为《请叫我总监》更多像定位在一个青春故事的电视剧，职场是一个故事主要发生的场景。这部剧的定位受众估计是非常年轻的朋友，职场新人，至少是对于职场抱有很多期待的人。毕竟现实情况也是“职场低龄化”，这不是一种评判，而是面对时代的快速变化，去大厂打工、从事互联网相关的职业，任何年轻人初入职场都会显得生涩幼稚，工作3年的新贵可能都未必能判断一个新人的走向。再一个是，社交媒体让职场那点事越来越透明，对于职场会发生的事早就不是讳莫如深的态度，“啥都能说，啥都敢说”是年轻人的特征之一。除此之外，一个文艺作品的创作，越是现实题材，改编就要越多，往往会和我们生活的轨迹不同，目的就是为了好看。毕竟没人愿意下班回家重复看自己白天上班时发生了什么。于是，强调《请叫我总监》职场部分的教育意义私以为没太多必要，更多还是一种对职场的想象和虚构。

总而言之，《请叫我总监》像是一个示范性的甜剧，恰好一点点的甜度让人觉得不失实又符合理想与期待。至少在当下被时代乱象困扰的年代，这样的故事还能起到宽心抚慰的作用，很值得享受一下。