隐藏人物

我工作在一个英国公司里。前段时间hr给我们培训，如何消除在招聘中的隐性歧视。几十多张的ppt，五分之四都在讲如何在招聘中消除性别歧视，要意识到女性也能做软件开发。

我猛然发现，整个英国研发团队将近三百人，只有两名女性。一个是法国黑人后裔，一个是印度人。而中国团队32人中14名女性，而且我们的local manager就是女性。

剧中说，这理工科课程不是给女性设计的。我想，他们这些白人男性估计没有过被班里前几名全部被女性包圆的经历吧。他们一定没有从小学到研究生各种理工科考试一直被女性摁在地上摩擦的经历吧。

经受过在理工科上被女性吊打，就根本就不会在招聘中考虑女性适合不适合软件开发。

中国继续强盛的理由之一，就是女性在理工科上的发挥。