我在他乡挺好的

作为在职场摸爬滚打多年踩了很多坑留了很多泪的老人必须站出来说一句，奉劝大家坚决不要干跟直属上下级谈恋爱的事。我以为这是职场人普遍认知了，没想到这戏居然能有这么一段主线剧情。是不是编剧没当过打工人？

直属上下级恋情这事分分钟是给自己挖坑，分分钟能搞得全体尴尬黑脸，分分钟能出大事。别说我不尴尬尴尬的就是别人，当然，如果你是公司创始人可以另当别论，案例参照老刘，如果只是普普通通打工人，真的真的真的一定不要去干这件事。

上级可以是男是女，下属也可以是男是女，怎么两两组合都随意，但就是一点，直属上下级这个条件存在，就不能踏出那一步。

作为上级，你给恋人下属评级评优评绩效的时候咋平评？刻意打压怕人闲话还是故意抬高哄对方高兴给对方多发点奖金？平时有个机会是给还是不给恋人下属？资源会不会无意中倾斜一下？其他同事怎么说怎么看？有谁能做到绝对公平，就算绝对公平还有个印象分呢？体操比赛打分参考一下。其他同事分分钟可以给HR或上上级打报告，你有嘴也说不清，因为很多事情就是在两可之间，公说公有理婆说婆有理。但只要报告一打，你这人的形象就是有污点。一个对自己负责做到总监位置的人，我很难相信他会这么不爱惜羽毛。如果公司高层想要培养这个干部，我也觉得不可能在这件事情上放之任之，因为这就是把这好苗子给毁了呀，除非公司上层其实早就想搞掉这个人。当然，如果编剧这么写，那就是布了一盘不小的棋哇。

作为下级，你如何做到让其他同事觉得你是凭本事凭工作能力获得一些成绩而不是靠亲密关系呢？人言可畏大家都懂吧，何况你直接落人口实了。同事万一在客户那多一嘴，或者在什么同类公司面前说一句，你连跳槽都不好跳，新公司咋来判断你的往绩是靠个人能力而不是其他方面？何况，这种事一发生，公平就已经荡然无存，毕竟其他人去给领导汇报工作得约时间写PPT几番演练琢磨，你说不定吃个饭散个步睡个觉的功夫就做完了。所以，作为有上进心事业心的打工人，我也很难相信会在办公室跟直属上司肆无忌惮谈恋爱搞到人尽皆知的。一种情况例外，就是不想在该公司打拼了，就想找一能力强或者有钱有权的对象，然后辞职回家躺平或者转业转行的。

两人看对眼可以，恋爱自由，但请先申请调组调部门，甚至换公司，这难道不是基操吗。退一万步说，一时半会走不了但那边天雷勾动地火了，那也不能在上班时间上司的办公室里光明正大的搂搂抱抱吧，还大言不惭的说男朋友是总监谁敢欺负我之类的话，同事此时一定心里一万匹草泥马奔过。他们即便没听到也会脑补，人之常情。

此外，目前对职场xing骚扰的关注越来越多，上下级恋情事实就是在这边缘试探。万一谈不成，下属告发说上级用强，利用职务之便进行骚扰，你咋自证无罪？而下级接受上级的追求，真的就是那么你情我愿吗？真的就没有一点无形中被强权裹挟的意思？是慕强还是真爱？是利益驱动或者觉得如果不接受会被上级惩罚？反对师生恋的根源可不就是老师可以掌握学生命脉吗和前途且在关系中处于明显强势地位吗？

反对直属上下级恋情就应该像反对师生恋一样旗帜鲜明，坚决果断，毫不手软。职场剧现实剧这一点请做到真实一点，不要给小朋友们错误认知。编剧可以上个班啥的体验一下。